La Communauté de communes Porte de DrômArdèche située au cœur de la Vallée du Rhône, entre Lyon et Valence, compte 48 000 habitants, 34 communes et 180 agents. La Communauté de communes Porte de DrômArdèche se distingue par une attractivité économique forte et une qualité de vie pour ses habitants. Près de 4200 entreprises sont installées en Porte de DrômArdèche et de nouvelles s’implantent régulièrement sur nos zones économiques. Elles innovent, se développent et recrutent. Le rôle de la Communauté de communes est d’accompagner ces acteurs économiques, créateurs d’emplois, dans leur recherche de collaborateurs.

Les élus ont choisi de mettre en place une politique pour l’emploi forte avec un dispositif phare et innovant « Objectif Emploi » pour faciliter le recrutement à travers un circuit direct et simplifié. France Travail est partenaire de la Communauté de communes pour le fonctionnement de ce dispositif.

Rattaché(e) à la Responsable du service Economie, vous travaillez au sein de la Cellule Objectif Emploi. Votre objectif sera de contribuer activement à la mise en relation entre les demandeurs d’emploi du territoire et les besoins des entreprises locales. Vos missions seront les suivantes :

• Accueil et orientation des demandeurs d’emploi : entretiens de diagnostic, accompagnement personnalisé, conseils, mise en relation avec les offres.
• Suivi dynamique de la plateforme Objectif Emploi : gestion des inscriptions, relances automatisées, suivi de la boîte mail, entretiens de premier contact.
• Lien avec les entreprises : recueil des besoins en recrutement, analyse des postes, prospection et accompagnement lors de visites d’entreprises.
• Organisation des actions collectives : participation aux sessions de recrutement (« Rendez-vous de l’emploi »), forum annuel de l’emploi et de l’alternance.
• Mise en relation candidats/recruteurs : sourcing, analyse de compétences, matching, suivi des mises en relation.
• Participation à la communication du dispositif : rédaction de contenus, newsletter, coordination avec le service communication.

Compétences et savoir-faire 

• Conduite d’entretiens individuels et d’ateliers collectifs (CV, préparation aux entretiens…)
• Analyse des besoins en recrutement, mise en relation directe avec les recruteurs
• Sourcing, accompagnement et relance régulière des candidats
• Déterminer les compétences transférables
• Suivi et évaluation des actions menées, reporting, analyse de données
• Aisance dans la communication orale et écrite, en interne comme en externe
• Travail en équipe et développement de partenariats avec les acteurs du territoire

Profil recherché

• Bac +2 minimum en insertion professionnelle ou domaine connexe
• Connaissance des acteurs de l’emploi et du monde de l’entreprise
• Aisance relationnelle, capacité d’écoute, goût pour l’accompagnement
• Organisation, rigueur et esprit d’initiative
• Première expérience souhaitée sur un poste similaire

Temps de travail : Temps non complet à 17,50h/semaine

Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle (CIA) + Avantages sociaux : titres restaurant, CNAS, participation prévoyance, participation santé  

Localisation du poste : SAINT-VALLIER (26240)

Poste à pourvoir : Dès que possible

Date limite de dépôt des candidatures : dès que possible

Référence candidature à rappeler : 25-39 PDEV CI OBJECTIF EMPLOI

Vous souhaitez candidater à cette offre d’emploi ?

Adresser une lettre de motivation et un CV à l’attention de Monsieur le Président de la Communauté de communes:

• Directement en ligne
• ou par courrier postal :
  Porte de DrômArdèche, dans les meilleurs délais.
  2 Rue Françoise Barré-Sinoussi
  ZA les Iles – BP 4
  26 241 Saint-Vallier Cedex

Contact renseignements : 

Doriane Chapus, chargée de mission Objectif emploi – espace la Fabrique (d.chapus@portededromardeche.fr) ou Sylvie Quatremer, conseillère emploi – Objectif emploi (s.quatremer@portededromardeche.fr) ou par téléphone au 04 75 23 45 65)