Vous souhaitez mobiliser vos talents et compétences.

Rejoignez une collectivité engagée au service de son territoire.

Bienvenue à Porte de DrômArdèche !

Située au cœur de la Vallée du Rhône, entre Lyon et Valence, la Communauté de communes Porte de DrômArdèche compte près de 50 000 habitants sur 34 communes. Elle bénéficie d’une attractivité économique reconnue et d’un cadre de vie préservé, alliant proximité des services urbains et qualité d’un environnement entre ville et campagne.

Dans le cadre de la construction de son collectif de direction générale et pour porter les projets structurants du territoire, Porte de DrômArdèche recrute son / sa futur.e Directeur/Directrice Général.e Adjoint.e Ingénierie territoriale. Aux côtés de l’Exécutif et de la DGS, vous serez au cœur des décisions, des orientations stratégiques et de l’action publique, avec un rôle déterminant dans la mise en œuvre du projet de territoire structuré jusqu’en 2030.

Rejoindre Porte de DrômArdèche, c’est intégrer une intercommunalité forte de ses 200 agents investis et bénéficiant d’une situation financière solide. Dans ce contexte, le ou la DGA Ingénierie Territoriale incarnera une fonction de leadership, jouera un rôle déterminant dans le pilotage des politiques d’aménagement, d’habitat et d’environnement du territoire.

Un·e Directeur/Directrice Général.e Adjoint.e Attractivité du Territoire  

Rattaché·e à la Directrice Générale des Services, vous supervisez le management des pôles Environnement/Patrimoine et Aménagement (2 directrices de pôle, environ 50 agents) et pilotez plusieurs dossiers structurants majeurs pour l’avenir du territoire. Véritable membre du collectif de direction, vous portez une vision stratégique de l’ensemble de ces fonctions dans une logique d’entraînement des équipes, de modernisation et de mise en œuvre du projet de territoire.

Participer à la définition du projet global de la collectivité et à sa traduction concrète et opérationnelle

• Contribuer à la mise en œuvre du projet de territoire communautaire
• Traduire le projet de territoire en politiques publiques techniques et opérationnelles
• Assurer l’interface entre les élus, les services et les partenaires du territoire
• Impulser et piloter les projets stratégiques

Participer au collectif de direction générale

• Contribuer à la définition et à la conduite du projet managérial commun
• Participer à la circulation de l’information et à la transversalité entre directions
• Mettre en place des outils de pilotage (tableaux de bord, indicateurs, reporting) et développer une culture du résultat
• Assurer la continuité de la direction générale en cas d’absence de la DGS

Superviser le management des pôles Environnement/Patrimoine et Aménagement

• Faire passer les services d’une logique de planification à une mise en œuvre opérationnelle des politiques publiques
• Animer l’équipe d’encadrement (2 directrices de pôle, environ 50 agents)
• Porter la conduite du changement (méthodes, organisation)
• Décliner le projet d’administration en projets de service
• Garantir la qualité et la continuité des services publics techniques

Piloter des dossiers structurants

• Piloter en direct et structurer les feuilles de route des dossiers stratégiques : Plan Territorial de Gestion de l’Eau (PTGE), Plan Climat Air Énergie Territorial (PCAET), Programme Local de l’Habitat (PLH), réflexions sur un futur Plan Local d’Urbanisme Intercommunal (PLUi)
• Sécuriser les projets sur les plans techniques, juridiques et financiers
• Assurer une approche transversale des politiques publiques

Piloter la stratégie de gestion, d’optimisation et la performance des ressources

• Piloter l’élaboration et l’exécution budgétaire de son périmètre
• Optimiser les moyens humains, financiers et techniques pour améliorer la performance et la qualité des services au public
• Embarquer les services dans une dynamique de modernisation et de conduite du changement
• Mobiliser des financements externes pour la réalisation des projets
• Piloter les marchés publics liés au domaine d’intervention

Assurer la représentation institutionnelle et la négociation avec les acteurs du territoire

• Entretenir des relations et réseaux privilégiés avec les partenaires (État, Agence de l’eau, ADEME, chambres consulaires, autres collectivités, acteurs locaux)
• Assurer la représentation institutionnelle de la collectivité
• Développer et entretenir des réseaux utiles au territoire

Assurer une veille stratégique, réglementaire et prospective

• Être curieux et anticiper les évolutions réglementaires et les mutations du territoire

De formation supérieure (ingénieur en urbanisme, environnement), vous avez une très bonne connaissance des collectivités et de leur environnement et une expérience confirmée en collectivité sur les périmètres du poste.

Compétences et savoir-faire

• Très bonnes connaissances techniques, juridiques, financières, commande publique et gestion de projets complexes
• Capacité à fédérer des équipes avec pragmatisme, à impulser et à être force de proposition et d’innovation
• Expérience des démarches de modernisation des services et de conduite du changement
• Posture de conseil et d’accompagnement à la décision auprès de l’exécutif
• Compétences en pilotage et évaluation des politiques publiques techniques
• Connaissances techniques et intérêt pour l’innovation dans les champs du développement territorial et de l’aménagement durable
• Capacités d’analyse situationnelle et qualités relationnelles
• Sens de la négociation, sens politique et diplomatie

Conditions d’exercice

• Cadre d’emploi : A / A+ – Emploi fonctionnel
• Forte disponibilité (réunions en soirée, instances)
• Permis B requis

Temps de travail : 39h/semaine + 22 jours de RTT

Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle (CIA) + Avantages sociaux : titres restaurant, CNAS, participation prévoyance et santé, télétravail possible, véhicule de service avec remisage à domicile

Localisation du poste : Saint Vallier (Drôme 26) – déplacement sur l’ensemble du territoire intercommunal

Poste à pourvoir : Dès que possible

Date limite de dépôt des candidatures : 29 août 2026

Référence candidature à rappeler : 26- 25 DGA Ingénierie territoriale

Contact renseignements : l.aubert@portededromardeche.fr ou téléphone au 04 75 23 45 65

Candidature (lettre de motivation et CV) :

Adresser une lettre de motivation et un CV à l’attention de Monsieur le Président de la communauté de communes:

• Directement en ligne via le bouton POSTULER ci dessous
• ou par courrier postal :
  Communauté de Communes Porte de DrômArdèche,
  2 Rue Françoise Barré-Sinoussi
  ZA les Iles – BP 4
  26 241 Saint-Vallier Cedex