Au cœur de la Vallée du Rhône, entre Lyon et Valence, la Communauté de communes Porte de DrômArdèche (48 000 habitants, 34 communes sur la Drôme et l’Ardèche) se distingue par une attractivité économique forte et une qualité de vie pour ses habitants.

De nombreuses mesures innovantes ont été mises en place par la collectivité autour de l’emploi, de la santé ou encore de l’habitat. La Communauté de communes agit également au quotidien pour le développement économique, la jeunesse et la petite enfance, l’habitat, la lutte contre les inondations et les mobilités. Elle a mis en place un Plan Local de l’Habitat ambitieux en matière d’Urbanisme et d’Habitat, en particulier dans le domaine de la rénovation énergétique, en lien avec le Plan Climat.

Placé(e) sous l’autorité de la Responsable du Pôle Aménagement, vous serez en charge de l’animation et de la mise en œuvre de la politique ambitieuse de rénovation énergétique fixée par la collectivité.

Vos principales missions seront :

• Gestion d’Objectif Habitat (accueil téléphonique, gestion boite mail, prise de RDV, 1^er conseil)
• Suivi des dossiers de rénovation énergétique des habitants et de changement de chaudières
• Exploitation des résultats de la campagne de thermographie aérienne et mise en place de la méthodologie de communication
• Participation aux campagnes d’incitation à la rénovation énergétique pour atteindre les objectifs fixés
• Suivi, développement et animation des différents partenariats
• Suivi budgétaire
• Réalisation d’une veille technique, économique et juridique dans le domaine de la Rénovation Energétique de l’Habitat

Profil recherché

• Diplôme en aménagement du territoire, développement local, environnement …
• Expérience souhaitée en rénovation énergétique
• Compétence en gestion de projet et gestion partenariale
• Qualités organisationnelles, rédactionnelles et relationnelles, rigueur, réactivité et proactivité
• Permis B valide exigé et véhicule personnel indispensable

Poste à temps complet : 37h+11 jours de RTT/an ou 70h sur deux semaines (1 jour fixe non travaillé tous les 15j)

Type de contrat : Contrat à durée déterminée de 6 mois (remplacement de congé maternité)

Lieu : Siège de la Communauté de Commune – Saint-Vallier (26240) – Déplacement sur le territoire à prévoir

Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + Avantages sociaux : titres restaurant et selon durée du contrat CNAS, participation prévoyance et santé  

Poste à pourvoir : Juin 2025

Référence candidature à rappeler : 25-23 PAMT CM REH

Vous souhaitez candidater à cette offre d’emploi ?

Adresser une lettre de motivation et un CV à l’attention de Monsieur le Président de la Communauté de communes:

• Directement en ligne
• ou par courrier postal :
  Porte de DrômArdèche, dans les meilleurs délais.
  2 Rue Françoise Barré-Sinoussi
  ZA les Iles – BP 4
  26 241 Saint-Vallier Cedex

Contact renseignements : Virginie DEGUINES, Responsable Pôle Aménagement v.deguines@portededromardeche.fr